Essere Lagom nell’ attività lavorativa significa comportarsi rispettando i tre principi di correttezza, lealtà, fiducia ed agire secondo una specifica metodologia così sintetizzabile:
a) Lavorare in gruppo perseguendo un obiettivo comune di cui sarà responsabile l’intero gruppo e non i singoli;
b) Mirare al risultato concreto operando in modo efficiente eliminando il superfluo;
c) Pianificare e programmare in dettaglio per evitare errori e sorprese;
d) Privilegiare la logica all' emotività, la praticità alle idee, l’azione alle promesse;
e) Operare con totale responsabilità sociale ovvero senza ledere diritti altrui e senza avere un impatto negativo su ambiente o società.
Il nucleo motore del risultato finale è la modalità di lavoro di gruppo. La squadra discute e decide garantendo ad ogni suo membro uguaglianza e parità ovvero diritto di pieno ascolto e considerazione da parte degli altri, questo significa che quasi sempre le decisioni sono prese all’ unanimità quando tutti sono convinti.
Così si genera fiducia reciproca e si promuove l’affidabilità di ognuno che in Lagom Italia significa parole coerenti con i fatti e disponibilità all’ ascolto degli altri.